2021年10月8日，寧波市北侖區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布《關于2021年度北侖區(qū)十佳青年專業(yè)技術人才、十佳青年“大港工匠”、十佳外來務工人員“就業(yè)之星”、十佳重才愛才單位、十佳人力資源服務機構評選結果的公示》，其中，寧波旭升汽車技術股份有限公司等十家企業(yè)獲得北侖區(qū)“十佳重才愛才單位”榮譽稱號。
旭升股份始終秉承著以人為本的理念，將人力資源視為第一資源，將人才戰(zhàn)略視為第一戰(zhàn)略，堅持“外部人才引進”和“內部人才培養(yǎng)”相結合，不斷增強組織活力，持續(xù)提升組織能力，塑造專業(yè)化、職業(yè)化的人才隊伍，為公司的快速發(fā)展和持續(xù)增長提供資源保障。
公司依托省級企業(yè)技術中心、博士后工作站，廣泛與高等院校、科研機構交流、合作、已與中國兵器科學研究院寧波分院、旭升日本海外研發(fā)機構、中國科學研究院寧波材料所等高?？蒲性核⒘松疃鹊暮献麝P系，共同承擔省市區(qū)科技技術攻關專項項目。
在人才培養(yǎng)方面，公司一直依托于“246”人才培養(yǎng)計劃，為員工開辟專業(yè)技術與管理發(fā)展的雙通道，結合組織發(fā)展需求及員工個人發(fā)展意愿，幫助員工找到最佳的成長路徑并提供相匹配的培訓，為人才快速成長提供良好的“土壤”。
目前，旭升股份已完成新能源汽車鋁合金高壓壓鑄、高壓鍛造、型材擠壓三大加工工藝集成產業(yè)部署，公司在新材料開發(fā)、模具設計制造、生產工藝優(yōu)化、設備自動化改造、實驗檢測等技術工藝上積累了一定的經(jīng)驗，依靠旭升股份創(chuàng)新平臺，已完成引進培養(yǎng)SQ人才計劃入選者一名。
旭升股份致力于將“旭升溫度”打造成一張名片，公司將每一位員工視為自己的家人，為員工提供免費的工作餐、宿舍、班車、籃球場、健身房、閱覽室及多項節(jié)假日福利，并建立豐富的社團組織和溝通渠道，創(chuàng)造簡單、平等的溝通氛圍，讓員工在公司快樂工作、快樂生活。
此次榮獲北侖區(qū)“十佳重才愛才單位”，得益于公司對人才的重視，也是對公司人力資源工作的充分肯定和認可。旭升股份全體員工將懷著“成為全球汽車新能源輕量化領域的領跑者”的美好愿景，肩負“成就員工，讓更多的人過上美好生活”的企業(yè)使命，不斷進取，再創(chuàng)佳績。